在我們辦公室設(shè)計(jì)中，色彩對(duì)人心理的影響不可忽視。從自身的穿著到工作環(huán)境，從辦公家具到辦公設(shè)備，顏色的影響對(duì)于員工來(lái)說無(wú)處不在，那么我們應(yīng)該怎么做、怎么改良呢？

一位心理學(xué)家曾經(jīng)這么說過：人是有色彩的動(dòng)物。這是因?yàn)?，人不僅能識(shí)別色彩，對(duì)色彩的和諧還有一種本能的需求。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快；不和諧的色彩則相反，它使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞。現(xiàn)代辦公家具大概有5種色調(diào)：黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍(lán)色。通常，不同種類的灰色用于辦公桌；黑、棕色用于老板椅和會(huì)客室桌椅；素藍(lán)和暗紅多作辦公室用椅。因?yàn)椋{(lán)色雖淡雅，不失明快；紅色雖莊重，不乏活潑；黑、棕色向來(lái)給人凝重感，用它們裝點(diǎn)會(huì)議室，會(huì)促使你集中思考?！　?/span>

一般來(lái)說，辦公室設(shè)計(jì)中的色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如，你有3間辦公室，3間屋子可選擇完全不同的主調(diào)，但每間屋的門窗、桌椅和地板甚至明面的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體和諧，就是小和諧的原則。這樣，盡管你的工作活動(dòng)范圍有限，每到一處都會(huì)給你耳目一新的感覺。

辦公室設(shè)計(jì)中色彩的心理意義：在辦公室設(shè)計(jì)中，每一種色彩都有它自己的語(yǔ)言，它會(huì)向你的同事和客戶傳達(dá)出一定的心理訊息。比如，黑色給人孤獨(dú)感，但同時(shí)也有一種**和莊重；棕色讓人覺得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗，還會(huì)產(chǎn)生出幾分優(yōu)雅；大紅大粉過于張揚(yáng)，若和安靜的冷色搭調(diào)，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過分素凈，若和快樂的暖色牽手，就易于露出自己的典雅。
總之，我們自己連同工作環(huán)境的和諧惟有依靠自己的創(chuàng)造。只要知道，色彩也有自己的品性與格調(diào)，讓不同性格的色彩“你幫我，我?guī)湍?/span>”，我們才能一改辦公室沉悶的氣氛，擁有五彩繽紛的豐盈。?

那么以上就是領(lǐng)企設(shè)計(jì)的小編我今天為大家?guī)?lái)的關(guān)于辦公室設(shè)計(jì)中色彩的影響的有關(guān)知識(shí)，希望可以讓你的辦公室設(shè)計(jì)變得更加優(yōu)秀。