辦公室設計的目的就是為了滿足工作需要，合理的辦公空間有利于工作效率的提高。如果功能分區(qū)不完善，辦公室投入使用時將會各種不便。接下來，就由上海辦公室設計裝修公司領企設計的小編為您分析：辦公室各功能區(qū)設計。

一般來說，辦公室功能分區(qū)包括前臺接待區(qū)、員工辦公室、會議室、總經理辦公室、休息區(qū)。實際上，辦公室每個功能分區(qū)還可再細分，比如休息區(qū)可分為開放廚房、閱覽室、健身室等；員工辦公室可細分為開放辦公室，獨立辦公室。很多人會覺得辦公室功能分區(qū)由空間面積決定，但實際上真正合理的功能分區(qū)都慎重考慮了以下幾個重點：

1.工作需要

辦公室設計的目的就是為了滿足工作需要，功能分區(qū)一定要從這一目的出發(fā)，才能避免空間的浪費和不合理。比如需要員工充分調動思維，發(fā)揮創(chuàng)意的企業(yè)，在辦公室設計時更傾向于給員工提供自由、靈感的空間，在功能區(qū)劃分時就可以設置員工思考空間。

2.員工分布

一個企業(yè)有多少員工，這些員工所任的職位和工作性質也將影響辦公室功能分區(qū)。舉例子來說，一些員工的工作需要大家共同商議協(xié)作，在辦公室設計時可設置開放辦公空間。對于需要單獨工作的員工，可設立獨立辦公區(qū)域。

3.企業(yè)文化

一個企業(yè)的文化和理念也將影響到辦公室功能分區(qū)。比如一些企業(yè)越來越重視員工在辦公室工作的舒適度和狀態(tài)，在辦公室設計時設立咖啡室、健身區(qū)、休息區(qū)等多個休閑娛樂區(qū)域，讓員工可自由選擇自己喜歡的休閑方式。

辦公室各功能區(qū)設計分析：

首先是公司核心總經理的辦公室設計。 總經理辦公室的裝飾風格要有一定的大氣之感，其功能分區(qū)應主要具有兩個基本功能，一個是辦公，另一個則是用于接待客人，所以該空間應反映總經理的個人愛好和品味，并且可以突出企業(yè)文化。

其次是開放式辦公區(qū)的布局設計。 良好的辦公區(qū)域設計將使員工在未來的工作中擁有極大的便利，布局設計還應充分考慮員工當前的工作條件。 一個好的辦公區(qū)域設計是為了減少噪音干擾，并且每個工作站都被照亮，為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。 因此，辦公區(qū)域布局的主要設計重點是基礎設施的鋪設，例如機電、空調和低壓系統(tǒng)，其中辦公功能和工作效率為一要務。

另外，必須提到會議室的功能布局。封閉式和開放式，封閉式會議空間多為大、中型會議室，開放式多為小型會談區(qū)。會議空間常采用圓桌或長條桌式布局便于員工開展討論。會議室不僅是內部員工聚會的場所，還是主要的聚會場所。 一般而言，會議室的標準配置應具有投影視頻，音頻，遠程對話，白板等基本設備，還可以放置一些公司的榮譽勛章等。

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還有就是前臺的設計。 前臺是公司的“面孔”，因此前臺的設計必須大氣，突出公司的特色并傳達公司的實力，出色的前臺設計可以給人留下深刻的印象。另外，門廳的面積不要過小，過小會給人留下小氣的印象。但是，面積過大也會造成浪費，既浪費資金也浪費空間，所以通常在幾十平方到百余平方之間為宜。

通行區(qū)域：指走廊、過道和樓梯，是辦公空間設計各個功能區(qū)域重要的聯(lián)系紐帶，人行過往的交通要道。走廊一般分為兩種設計形式：靜態(tài)走廊與動態(tài)走廊，是水平通行區(qū)域，樓梯一般分為兩種設計形式：開敞式和封閉式，屬于垂直通行區(qū)域。樓梯的功能和多種多樣的表現(xiàn)方式，使其在辦公室空間中有著特殊的造型裝飾作用，能夠營造出一種一種獨特的氛圍感。開敞式樓梯可在空間中創(chuàng)造多層次的韻律感，帶給空間豐富的節(jié)奏感?，F(xiàn)在很多公司，尤其是創(chuàng)意型公司，會采取擴大開敞式樓梯的方式，打造多功能的樓梯平臺。增設諸如圖書閱讀區(qū)、休息區(qū)、交流區(qū)、培訓區(qū)等等功能區(qū)。封閉式的樓梯除了發(fā)揮聯(lián)系通道的功能外，還會作為隱蔽的儲存空間存在?？伤苄詷O強的樓梯以多變的尺度、體量，豐富多樣的結構形式聯(lián)系著不同區(qū)域，現(xiàn)在也發(fā)揮了匯集人群、交流思想的功效。

之后就是公司的財務室。 公司賬戶資料的存放地非常重要，因此我們的防盜措施必須做得很好，裝飾材料也要選擇一些。 強調安全性對于財務室這樣的場所是很重要的。

休閑空間作為緩解員工緊張工作的休息放松、交流娛樂區(qū)域，是辦公空間人性化標志設計之一。通常休閑空間會安排不直接面對辦公區(qū)域，設置在相對隱蔽的地方，以遠離或區(qū)別辦公區(qū)域緊張的工作狀態(tài)。一般休閑空間造型新穎活潑，會搭配豐富的綠化、充足的陽光或柔和的人工光源，營造輕松、愉悅的環(huán)境和氛圍，調整公司員工的工作狀態(tài)。