研究一再表明，工作場所本身會對工人的幸福感和績效產生重大影響，影響從生產力和士氣到缺勤和更替等一切事情。因此，與辦公室設計公司合作解決辦公空間規(guī)劃布局問題非常值得投資。這就是說，許多公司沒有在辦公空間規(guī)劃和設計上花費大量資金的奢侈，這就引出了一個問題：成功的辦公空間規(guī)劃能否在預算內實現？在領企上海辦公室設計公司看來，一些可以降低成本而不犧牲質量的方法。

1、開放空間

節(jié)省辦公空間規(guī)劃資金的＊佳方式之一是選擇開放式規(guī)劃設計，或者至少包括大型開放式規(guī)劃區(qū)域。這樣做可以減少所需的固定分區(qū)數量，從而節(jié)省過程中的空間。這具有連鎖效應，因為您實際需要的空間量將會減少。

除了降低房地產成本外，其他開放式計劃的好處還包括能夠輕松修改空間和改善員工協(xié)作。然而，根據國際設施管理協(xié)會的數據，開放式空間主要設計，約占所有辦公室的70%。此外，通過有一個開放式的辦公室，有較小的私人區(qū)域，你可以享受的好處，同時盡量減少負面因素。

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2、必要需求

近年來，優(yōu)步（Uber）等公司已經制作了許多產品，比如睡艙。然而，在預算運作時，重點應始終放在正確獲取基本要素上。人們需要舒適的工作區(qū)、社交空間和自然光線遠比他們需要新奇物品多。雖然舒適性和功能是重要的考慮因素，但選擇經典家具通?？梢曰拘枨蟆?/span>

畢竟，這總是可以稍后升級。此外，您還應考慮業(yè)務的性質，并考慮哪些要素是必要的。你需要這么多會議室嗎？你還需要接待嗎？

3、靈活性和遠程工作

另一種節(jié)省資金并確保您的空間規(guī)劃按預算交付的好方法是優(yōu)先考慮靈活性，并嘗試包括具有多種功能的領域。

例如，當會議室不使用時，它們可以作為安靜的工作空間嗎？

在靈活性方面進行思考也提供了一個真正有創(chuàng)意的機會。作為辦公室設計的一部分，他們有很寬的樓梯。樓梯除了允許人們在樓層之間移動的傳統(tǒng)功能，還具有指定的社會空間，允許工作場所協(xié)作。

所以，在靈活性問題上，一些公司可能值得接受遠程工作的想法，以節(jié)省空間和振興勞動力。其實，在新冠疫情時代，疫情地區(qū)遠程辦公是＊佳選擇，因為你不敢賭你是否會被感染。

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