行業(yè)不同,裝修的風格就會不同。盡管各種不同行業(yè)的辦公室的風格會隨著它們功能的不同而不同，但它們又有相似的特征：缺乏新意，傳統(tǒng)而保守，甚至比那些平淡無奇但更富于標新立異精神的其它工作領(lǐng)域的辦公室更在意職務等級和地位。?公司的設計風格定位可以從以下幾個方面入手：

一、辦公室改造應根據(jù)企業(yè)特點及企業(yè)文化、運行模式、工作職員文化水平所屬階層定位辦公室的設計風格。辦公室裝修要符合行業(yè)特點。大型跨國企業(yè)和小型私營企業(yè)辦公室是分屬不同的設計風格，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有高、中、低檔的不同特點。

二、客戶所接觸的客戶群與客戶業(yè)務來往的主要方式、客戶獲得業(yè)務的主要途徑等，主要目的是定位設計的展示方向、無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設計上都應符合下述基本要求。如，總經(jīng)理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

（ 辦公室裝修辦公室裝修設計：www.seekhappy.cn）

三、辦公室裝修風格改造，其中包括預算范圍、功能需求、風格需求、檔次需求。因此辦公室裝修要符合企業(yè)實際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。??

公司對這些傳統(tǒng)的辦公室進行設計，好的設計應具備沒有完全打破傳統(tǒng)習俗而又具有創(chuàng)新意識的特征。在這里，辦公室風格"保守"不再指暗淡的色調(diào)和對傳統(tǒng)的死搬硬套，而更多地是指缺乏創(chuàng)新意識，并不是說可以放寬對雅與美的追求。

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